Swoją drogą, temat kultury organizacyjnej jest mega istotny, szczególnie w kontekście automatyki przemysłowej. Ostatnio rozmawiałam z koleżanką, która pracuje w dużej fabryce i mówiła, że wprowadzenie nowych systemów automatyzacji pokazało, jak ważna jest komunikacja między zespołami. Bez odpowiedniej kultury, wprowadzanie innowacji może być naprawdę trudne. Chyba warto sięgnąć po jakieś dobre źródła, żeby lepiej to zrozumieć. Na przykład, znalazłam artykuł na ten temat, który może być przydatny:
kultura organizacyjna. Mnie to naprawdę otworzyło oczy na kilka kwestii.