Swoją drogą, gdy myślę o prowadzeniu własnej firmy, przywództwo wydaje mi się kluczowe. Niedawno rozmawiałam z kumplem, który zaczął nowy projekt i mówił, że bez dobrego lidera ciężko wprowadzać jakiekolwiek zmiany. Chodzi nie tylko o zarządzanie zespołem, ale również o to, jak skutecznie wprowadzać innowacje i angażować ludzi do działania. W sumie warto poczytać o tym więcej — trafiamy wtedy na ciekawe koncepcje dotyczące
przywództwa Ciekawi mnie, jak różne firmy podchodzą do tego tematu.